กองการเจ้าหน้าที่
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ การบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างของเทศบาล งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลัง งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ งานการกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การรับโอน การคัดเลือกเพื่อรับโอน งานบรร่จุและแต่งตั้ง งานจัดทำ ควบคุมตรวจสอบ แก้ไข บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติ งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ งานประเมินผลการปฏิบัติราชการงานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น งานการประเมินเพื่อเลือนวิทยฐานะข้าราชการครู งานการลาทุกประเภท งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน งานแผนพัฒนาบุคลากร งานฝึกอบรม งานการรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ งานการพ้นจากราชการ งานเลขานุการของคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล งานบริการข้อมูลสถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
โดยแบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น 1 งาน 2 ฝ่าย ประกอบด้วย
1. งานธุรการ
2. ฝ่ายบรรจุแต่งตั้งและอัตรากำลัง
3. ฝ่ายบุคลากรทางการศึกษา
1. งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกองหรือฝ่าย และงานดังต่อไปนี้
- งานสารบรรณ
- งานดูแล รักษา จัดเตรียม ประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ
- งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุม
- งานตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
- งานรักษาความสะอาดและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
- งานการเงิน การบริหารและควบคุมงบประมาณของกองการเจ้าหน้าที่
- งานเกี่ยวกับการขออนุมัติ จัดทำ จัดซื้อ จัดจ้าง เบิกจ่าย ซ่อมแซมและบำรุงรักษาพัสดุ
- งานจัดทำฏีกาเบิกจ่ายเงินเดือน เงินสวัสดิการของกองการเจ้าหน้าที่
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลาและผู้ทำคุณประโยชน์
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
2. ฝ่ายบรรจุแต่งตั้งและอัตรากำลัง มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง งานสิทธิและสวัสดิการพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง งานวางแผนอัตรากำลังและงานส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
2.1 งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
- การบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างของเทศบาล
- การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอนและการรับโอน
- งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำหน่งในระดับที่สูงขึ้น
- งานการสรรหาที่เกี่ยวกับการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือกและการคัดเลือก
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
2.2 งานสิทธิและสวัสดิการพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง
- การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้างของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
- งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน ตลอดจนการให้บำเหน็จความชอบกรณีพิเศษ
- งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท
- งานการลาทุกประเภท
- การบันทึกระบบสารสนเทศข้อมูลทะเบียนผู้มีสิทธิสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (สปสช.)
- การจัดทำบัตรประจำตัวพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
2.3 งานวางแผนอัตรากำลัง
- การจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ
- งานทะเบียนประวัติของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
- งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
- งานบริการข้อมูลสถิติ
- งานการกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งของพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง
- งานการตรวจสอบและวิเคราะห์การวางแผนอัตรากำลังของเทศบาล
- การปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
2.4 งานส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร
- งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน
- งานวางแผนพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม สัมมนา การศึกษาดูงาน การลาศึกษาต่อ ฯลฯ
- งานสนับสนุนเสริมเสร้างคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
3. ฝ่ายบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานวางแผนบุคลากรทางการศึกษา งานสิทธิและสวัสดิการบุคลากรทางการศึกษา งานวินัยและส่งเสริมคุณธรรม
3.1 งานวางแผนบุคลากรทางการศึกษา
- การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- การจัดทำโครงสร้างและแผนอัตรากำลังของพนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำและบุคลากรทางการศึกษา
- การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน และการรับโอน
- งานประเมินเพื่อเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครู
- งานการสรรหาที่เกี่ยวกับการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือกและการคัดเลือก
- งานทะเบียนประวัติของพนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำและบุคลากรทางการศึกษา
- งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
3.2 งานสิทธิและสวัสดิการบุคลากรทางการศึกษา
- การลาพักผ่อนประจำปี และการลาอื่นๆ ของพนักงานครูและลูกจ้าง
- งานสวัสดิการพนักงานครูเทศบาล ลูกจ้า่งประจำและบุคลากรทางการศึกษา
- การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำและบุคลากรทางการศึกษา
- การประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำและบุคลากรทางการศึกษา
- งานการพัฒนาบุคลากรด้านการศึกษาต่อ ฝึกอบรม สัมมนา การศึกษาดูงานนอกสถานที่
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
3.2 งานวินัยและส่งเสริมคุณธรรม
- งานจัดเก็บเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับระเบียบกฏหมายและหลักฐานของงาน
- งานสนับสนุนส่งเสริมการรักษาวินัยและส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
